是什么帮助患有自闭症的成年人获得并保住一份工作?

超过三分之二的自闭症成年人失业或就业不足，一项新的调查确定了一些更重要的障碍和福利。

自闭症患者报告说"能够找到工作的更重要因素是过去的工作...

超过三分之二的自闭症成年人失业或就业不足，一项新的调查确定了一些更重要的障碍和福利。

自闭症患者报告说"能够找到工作的更重要因素是过去的工作经验和职业培训。它帮助人们了解规范和期望，"研究作者，纽约州斯托尼布鲁克石溪大学心理学，精神病学和儿科学教授Matthew Lerner说。

"为了保住工作，专注于个人优势 比如注重细节和工作任务的准确性 很重要，"勒纳说。"

"不太重要的因素是增加或修改工资率，以及一对一的工作协调员或导师。许多人认为他们被阴影或耻辱，而不是有一个支持性的老板，"他指出。

更重要的是"患有自闭症的人是人，而且他们的需求往往与没有自闭症的人没有太大差别，”莱纳说。"如果我们能够以简单和低成本的方式更好地满足他们的需求，那么在给予合适的机会时，他们可以成为非凡的贡献者。"

Dave Kearon是自闭症倡导组织Autism Speaks成人服务主任。他同意"非常适合每个人。"

Kearon说大多数自闭症患者都有能力工作。"当然有人有挑战，但有了正确的支持，大多数人都可以工作，”他解释道。

而且，他补充说，重要的是不要将患有自闭症的人归咎于他们并假设他们只会擅长以技术为导向的工作。

"你无法概括。对于[自闭症]谱系中的大多数人来说，像销售这样面向客户的重要职位可能不太合适，但我知道博物馆的博士学位给了我可靠的艺术博物馆之旅，因为那是他感兴趣的是什么。我要警告不要使用宽大的画笔来画自闭症患者，"Kearon说。"

(声明：以上内容均由爱诺美康汇总整理发布，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，不构成任何具体行为建议。如有疑问，请拨打客服电话:400-900-1233)